Service-en onderhoudsmonteur (brand)beveiliging, omgeving Tilburg

Bedrijfsprofiel

Deze technische dienstverlener ontzorgt klanten van a tot z met ontwerpen, installeren en onderhouden van installaties. Het is een groot familiebedrijf waar de medewerkers op één staan en er écht wordt geïnvesteerd in hechte teams en verbondenheid. Er heerst een kleinschalig gevoel en dit komt door de manier waarop de teams zijn ingericht. Binnen de vestigingen zijn er namelijk maximaal 150 man aan het werk en daarbinnen zelfsturende teams van tien tot dertig mensen. Bij deze organisatie kun je altijd terugvallen op collega's en tegelijkertijd krijg je veel vrijheid om zelf beslissingen te maken. 

Functieprofiel:

Als deskundige service- en onderhoudsmonteur zul jij je vol passie inzetten voor verschillende technische projecten. Geen dag is hetzelfde. Zo installeer je de ene keer een camerasysteem in een luxe woning en de volgende dag ben je op pad voor een storing of onderhoud in een brandbeveiligingssysteem bij een klein distributiecentrum. Verder:

• Ga je iedere dag zelfstandig of samen met een leerling monteur met jouw bedrijfsbus op pad.
• Deel je je tijd als servicemonteur grotendeels zelf in en heb je op één dag vier tot vijf verschillende klussen.
• Ben je de brandspecialist en/of beveiligingsspecialist en dankzij jouw technische skills wordt het onderhoud goed uitgevoerd en de storing verholpen.

Functie-eisen:

• Je werkt vanuit passie voor het vak en zet je graag in voor het leveren van topkwaliteit.
• Je bent klantgericht, deskundig en kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
• Je vindt het geen probleem om wanneer nodig wat langer door te werken. 
• Je hebt minimaal een mbo-3 diploma Elektrotechniek of vergelijkbaar niveau.
• Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring als monteur of servicemonteur in de elektrotechniek of beveiligingstechniek.
• Je hebt een MBV- of TBV-diploma of bent bereid deze te halen. Bij voorkeur een diploma als onderhoudsdeskundige brandmeldinstallaties. 

Aanbod:

• Je kiest zelf of je reistijd en overwerk laat uitbetalen en/of inwisselt voor extra vrije tijd.
• Je krijgt 25 vakantiedagen,13 atv-dagen en een jaarlijkse bonus op basis van de winst en functioneren.
• Je kunt jouw kennis overdragen aan je leerlingen; tijdens de jaarlijkse teamuitjes praat je weer over andere dingen! 
• Je krijgt de mogelijkheid tot het volgen van trainingen en opleidingen.
• Je krijgt veel vrijheid en de mogelijkheid om dichtbij huis te werken.

Geïnteresseerd?

Solliciteer Direct